Derecho laboral
individual

Como abogados especializados en derecho laboral, asesoramos a nuestros clientes de forma competente en todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral individual. Asistimos tanto a empresarios como a trabajadores en todos los asuntos laborales que se derivan del contrato de trabajo y del derecho laboral individual.

ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL INDIVIDUAL



• Redacción de contratos de trabajo, rescisión y liquidación, así como otros contratos relacionados con el derecho laboral.
• Asistencia en procedimientos de protección contra el despido.
• Derecho del trabajo a tiempo parcial y temporal.
• Grupos de personas especiales (empleadas embarazadas, empleados en baja por maternidad o paternidad, empleados con discapacidad grave).
• Escisión de partes de la empresa: traspasos de empresas en el sentido del artículo 613a del Código Civil alemán (BGB).

A la hora de redactar contratos de trabajo, hay una serie de normas que los empresarios deben tener en cuenta y cumplir, como por ejemplo la Ley de Documentación (NachwG) o los artículos 305 y siguientes del Código Civil alemán (BGB). Gracias a nuestra experiencia, ayudamos a nuestros clientes a redactar contratos de trabajo legalmente impecables como base de sus relaciones laborales. En el marco de la extinción de las relaciones laborales, salvo en las pequeñas empresas, se aplica por regla general la Ley de protección contra el despido (KSchG), que establece requisitos muy estrictos para la validez de los despidos.

Ayudamos a nuestros clientes en la preparación y ejecución de despidos, así como en la redacción y negociación de acuerdos de rescisión. Ya en la fase previa a los traspasos de empresas, asesoramos a nuestros clientes sobre los aspectos relevantes del derecho individual y su relación con los derechos y obligaciones colectivos. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de traspaso de la empresa, incluida la redacción de las cartas informativas a los empleados.